Уважение основных прав человека
В «Белоне» мы стремимся признавать и уважать разнообразные ценности людей во всех аспектах нашей корпоративной деятельности. Наш подход основан на международных нормах, которые защищают и продвигают права человека для каждого.
Отмена дискриминации
Мы верим в достоинство каждого человека. Наша политика отражает строгую позицию против дискриминации по признаку расы, национальности, этнической принадлежности, вероисповедания, религии, социального статуса, семейного происхождения, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или какой-либо инвалидности. Мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой каждый человек ценится и к нему относятся с уважением.
Запрет на преследование
«Белон» придерживается политики абсолютной нетерпимости к преследованиям в любой форме. Сюда входит поведение, которое унижает или унижает достоинство других людей, независимо от пола, положения или любых других характеристик. Мы стремимся создать рабочее место, свободное от запугивания и психического дискомфорта, гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя в безопасности и пользуются уважением.
Уважение основных трудовых прав
Мы уделяем приоритетное внимание здоровым отношениям между трудом и руководством и подчеркиваем важность открытого диалога между руководством и сотрудниками. Придерживаясь международных норм и принимая во внимание местные законы и трудовую практику, мы стремимся совместно решать проблемы на рабочих местах. Наша приверженность безопасности и благополучию работников имеет первостепенное значение, поскольку мы стремимся создать благоприятную рабочую среду для всех.
Белон уважает право на свободу объединений и справедливую заработную плату, обеспечивая равное отношение к каждому сотруднику. Мы придерживаемся подхода абсолютной нетерпимости к угрозам, запугиванию или нападениям на правозащитников, твердо поддерживая тех, кто выступает за справедливость.
Запрет детского и принудительного труда
Мы категорически отвергаем любое участие в детском или принудительном труде в любой форме и регионе. Наша приверженность этическим нормам распространяется на все наши операции и партнерские отношения.
Стремление к сотрудничеству со всеми заинтересованными сторонами
Соблюдение и защита прав человека – это не только обязанность руководства и сотрудников «Белона»; это коллективное обязательство. Мы активно стремимся к сотрудничеству с нашими партнерами по цепочке поставок и всеми заинтересованными сторонами для соблюдения этих принципов и обеспечения соблюдения прав человека во всей нашей деятельности.
Уважение прав работников
Белон стремится соблюдать законы и правила каждой страны, в которой мы работаем, включая коллективные договоры. Мы поддерживаем право на свободу объединений и ведение коллективных переговоров, участвуя в регулярных дискуссиях между высшим руководством и представителями профсоюзов. Эти диалоги сосредоточены на вопросах управления, балансе между работой и личной жизнью, а также условиях труда, способствуя созданию динамичной рабочей среды при сохранении здоровых отношений между трудом и руководством.
Мы не только соблюдаем, но и превосходим законодательные требования, касающиеся минимальной заработной платы, сверхурочной работы и других требований, стремясь обеспечить одни из лучших в отрасли условий труда, включая бонусы по результатам работы, связанные с успехом компании.
В соответствии с Добровольными принципами безопасности и прав человека мы гарантируем, что наши сотрудники и подрядчики пройдут соответствующее обучение по этим принципам. Наша приверженность правам человека непоколебима, и мы придерживаемся политики абсолютной нетерпимости к угрозам, запугиванию и нападениям на правозащитников.
В «Белоне» мы считаем, что уважение и поощрение прав человека имеет важное значение для нашего успеха и благополучия наших сообществ.