1. Без бедности
Мы поддержали в общей сложности 39 семей работников, которые оказались в трудных обстоятельствах. Чтобы помочь этим семьям подняться выше бедности, мы предлагаем беспроцентные кредиты, финансовую поддержку для детей образования, медицинскую помощь и обучение профессиональных навыкам. Кроме того, мы оказываем целевую помощь деревням в двух экономически обездоленных районах, организации тренировок навыков и образовательных пожертвований, чтобы повысить трудоустройство жителей и уровень образования. Благодаря этим инициативам мы стремимся создать устойчивые возможности и улучшить общее качество жизни для этих сообществ.

2. нулевой голод
Мы внесли фонды свободной помощи для поддержки бедных деревень в создании компаний по развитию животноводства и сельскохозяйственной обработки, что способствует трансформации в сельскохозяйственную индустриализацию. В сотрудничестве с нашими партнерами в сельскохозяйственной промышленности мы пожертвовали 37 видов сельскохозяйственного оборудования, что значительно повысило эффективность производства и производительность. Эти инициативы направлены на то, чтобы расширить возможности жителей, улучшить продовольственную безопасность и содействовать устойчивой практике сельского хозяйства в сообществах, которые мы обслуживаем.

3. Хорошее здоровье и благополучие
Белон будет строго соблюдать «Руководство по питанию для жителей китайцев» (2016) »и« Закон о безопасности пищевых продуктов Китая Народной Республики », предоставляет сотрудникам здоровые и безопасные продукты питания, покупает комплексную медицинскую страховку для всех сотрудников и организует сотрудников для проведения бесплатных полных физических экзаменов два раза в год. Инвестируйте в строительство мест для фитнеса и оборудования, а также управлять различными видами фитнеса, культуры и спорта.

4. Качественное образование
По состоянию на 2021 год мы поддержали 215 студентов, обездоленных колледжей, и участвовали в усилиях по сбору средств по созданию двух начальных школ в обездоленных районах. Наша приверженность состоит в том, чтобы люди в этих сообществах имели доступ к справедливым образовательным возможностям. Мы внедрили комплексную программу обучения для новобранцев и активно поощряем наших нынешних сотрудников продолжать дальнейшие академические исследования. Благодаря этим инициативам мы стремимся расширить возможности людей через образование и создать более светлое будущее для всех.

5. Гендерное равенство
Мы соблюдаем соответствующие законы и правила в местах, которые мы работаем, и соблюдаем равную и недискриминационную политику занятости; Мы заботимся о сотрудниках, организуем различные культурные и развлекательные мероприятия и помогаем сотрудникам сбалансировать свою работу и жизнь.

6. Чистая вода и санитария

Мы инвестируем средства для расширения скорости утилизации водных ресурсов, тем самым эффективно увеличивая частоту использования водных ресурсов. Установите строгие стандарты использования питьевой воды и тестирования и используйте наиболее сложное оборудование для очистки питьевой воды.

7. Чистая энергия
Мы отвечаем на призыв ООН к энергосбережению и сокращение выбросов ， укрепляем использование ресурсов и проводим академические исследования ， как можно больше расширить применение новой фотоэлектрической энергии, на то, чтобы не влиять на обычный порядок производства, солнечная энергия может удовлетворить потребности освещения, офиса и некоторых производства. В настоящее время фотоэлектрическое производство электроэнергии охватывает площадь 60 000 квадратных метров.

8. Приличная работа и экономический рост

Мы твердо реализуем и оптимизируем стратегию разработки талантов, создаем подходящую платформу и пространство для развития сотрудников, полностью уважаем права и интересы сотрудников и предоставляем щедрые вознаграждения, которые соответствуют им.

9. Промышленные инновации

Инвестировать в фонды научных исследований, ввести и обучать выдающихся научных исследовательских талантов в отрасли, участвовать в исследованиях и разработки важных национальных проектов, активно продвигать инновации в отрасли и управление, а также рассмотреть и развернуть для участия в промышленности 4.0.

10. Снижение неравенства
Полностью уважать права человека, защищать права и интересы сотрудников, устранить все формы бюрократического поведения и подразделения классов, а также призывают поставщиков их вместе. Благодаря различному общественному благосостоянию проекты, помогающие устойчивому развитию сообщества, снижают неравенство в рамках предприятия и страны.

11. Устойчивые города и коммуникации
Создайте хорошие, заслуживающие доверия и длительные отношения с поставщиками и клиентами, чтобы обеспечить устойчивое развитие промышленной цепочки и производить высококачественные и справедливые продукты, которые нуждаются в обществе.

12. Ответственное потребление и производство
Уменьшите загрязнение отходов и загрязнение шума и создайте отличную промышленную производственную среду. Он повлиял на общество с его честностью, терпимостью и превосходным предпринимательским духом и достиг гармоничного развития промышленного производства и общественной жизни.

13. Климатическое действие

Инновационные методы управления энергопотреблением, повысить эффективность использования энергии, использовать новую фотоэлектрическую энергию и включать использование энергии поставщиков в качестве одного из стандартов оценки, тем самым снижая выбросы углекислого газа в целом.

14. Жизнь под водой

Мы строго соблюдаем «Закон о защите окружающей среды Китайской Народной Республики», «Закон о предотвращении загрязнения водой в Китайской Народной Республике» и «Закон о защите окружающей среды Морской охраны окружающей среды Народной Республики Китая», улучшают скорость переработки промышленной воды, постоянно оптимизируйте систему очистки сточных вод и инновации, и постоянно проводятся 16 ежегодных выбросов стойки, а пластические отходы - на 100%.

 15. Жизнь на суше

Мы используем более чистое производство, 3R (сокращение, повторное использование, переработка) и технологии экологической промышленности, чтобы реализовать полную утилизацию природных ресурсов. Инвестируйте средства для оптимизации зеленой среды завода, а средняя зеленая область завода в среднем составляет 41,5%.

 16. Пейс, справедливость и сильные институты

Установить прослеживаемую систему управления для всех деталей работы, чтобы предотвратить любое бюрократическое и коррумпированное поведение. Уход за жизнью и здоровьем сотрудников, чтобы сократить рабочие травмы и профессиональные заболевания, методы управления и оборудование модернизации, а также регулярно проводят обучение и мероприятия по обеспечению безопасности.

 17. Партнеры для целей

Предлагая высококачественные продукты и исключительные услуги, мы занимаемся техническими, управленческими и культурными биржами с международными клиентами и поставщиками. Наша приверженность состоит в том, чтобы совместно создать гармоничную среду на мировом рынке, гарантируя, что мы работаем в тандеме с целями мирового промышленного развития. Благодаря этим партнерским отношениям мы стремимся улучшить инновации, делиться лучшими практиками и внести свой вклад в устойчивый рост в глобальном масштабе.