1. Никакой бедности
Всего мы поддержали 39 семей сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Чтобы помочь этим семьям преодолеть бедность, мы предлагаем беспроцентные кредиты, финансовую поддержку для образования детей, медицинскую помощь и профессиональное обучение. Кроме того, мы оказываем адресную помощь селам в двух экономически неблагополучных районах, организуя тренинги по повышению квалификации и пожертвования на образование, чтобы повысить возможности трудоустройства и уровень образования жителей. Посредством этих инициатив мы стремимся создать устойчивые возможности и улучшить общее качество жизни этих сообществ.
2. Нулевой голод
Мы выделили средства бесплатной помощи для поддержки обедневших деревень в создании компаний по развитию животноводства и переработке сельскохозяйственной продукции, способствуя переходу к индустриализации сельского хозяйства. Совместно с нашими партнерами в сфере сельскохозяйственного машиностроения мы передали в дар 37 видов сельхозтехники, что значительно повысило эффективность и производительность производства. Эти инициативы направлены на расширение прав и возможностей жителей, повышение продовольственной безопасности и продвижение устойчивых методов ведения сельского хозяйства в сообществах, которым мы служим.
3. Крепкое здоровье и благополучие
Белон строго соблюдает «Руководство по питанию для жителей Китая (2016 г.)» и «Закон о безопасности пищевых продуктов Китайской Народной Республики», обеспечивает сотрудников здоровой и безопасной пищей, приобретает комплексную медицинскую страховку для всех сотрудников и организует проводить бесплатные полные медицинские осмотры два раза в год. Инвестируйте в строительство фитнес-центров и оборудования, а также управляйте различными фитнес- и культурно-спортивными мероприятиями.
4. Качественное образование
По состоянию на 2021 год мы поддержали 215 студентов колледжей из малообеспеченных семей и приняли участие в сборе средств для открытия двух начальных школ в неблагополучных районах. Наше обязательство состоит в том, чтобы обеспечить людям в этих сообществах доступ к равным возможностям в области образования. Мы внедрили комплексную программу обучения для новых сотрудников и активно поощряем наших нынешних сотрудников продолжать академическое обучение. Посредством этих инициатив мы стремимся расширить возможности людей посредством образования и способствовать более светлому будущему для всех.
5. Гендерное равенство
Мы соблюдаем соответствующие законы и правила в тех местах, где мы работаем, и соблюдаем политику равного и недискриминационного трудоустройства; мы заботимся о сотрудницах, организуем различные культурные и развлекательные мероприятия, помогаем сотрудникам сбалансировать работу и жизнь.
6. Чистая вода и санитария
Мы инвестируем средства в расширение коэффициента переработки водных ресурсов, тем самым эффективно увеличивая коэффициент использования водных ресурсов. Установите строгие стандарты использования и тестирования питьевой воды и используйте самое современное оборудование для очистки питьевой воды.
7. Чистая энергия
Мы отвечаем на призыв ООН к энергосбережению и сокращению выбросов. Улучшаем использование ресурсов и проводим академические исследования. Максимально расширяем сферу применения новой фотоэлектрической энергии, исходя из того, что она не влияет на регулярный производственный заказ. Солнечная энергия может удовлетворить потребности освещения, офиса и некоторого производства. В настоящее время производство фотоэлектрической энергии занимает площадь 60 000 квадратных метров.
8. Достойный труд и экономический рост
Мы твердо реализуем и оптимизируем стратегию развития талантов, создаем подходящую платформу и пространство для развития сотрудников, полностью уважаем права и интересы сотрудников и предоставляем щедрое вознаграждение, соответствующее им.
9. Промышленные инновации
Инвестируйте в фонды научных исследований, внедряйте и обучайте выдающиеся научные таланты в отрасли, участвуйте в исследованиях и разработках важных национальных проектов или проводите их, активно продвигайте инновации в промышленном производстве и управлении, а также рассматривайте и внедряйте их для входа в Индустрию 4.0.
10. Сокращение неравенства
Полностью уважать права человека, защищать права и интересы сотрудников, устранять все формы бюрократического поведения и классового разделения и призывать поставщиков реализовывать их вместе. Через различные проекты общественного благосостояния, помогающие устойчивому развитию общества, снижению неравенства внутри предприятия и страны.
11. Устойчивые города и сообщества
Установить хорошие, доверительные и долгосрочные отношения с поставщиками и клиентами, чтобы обеспечить устойчивое развитие производственной цепочки и производить высококачественную и недорогую продукцию, необходимую обществу.
12. Ответственное потребление и производство
Уменьшите загрязнение отходами и шумовое загрязнение, а также создайте отличную среду промышленного производства. Она оказала влияние на общество своей честностью, толерантностью и прекрасным предпринимательским духом, добилась гармоничного развития промышленного производства и общественной жизни.
13. Борьба с изменением климата
Внедрять инновационные методы управления энергопотреблением, повышать эффективность использования энергии, использовать новую фотоэлектрическую энергию и включать использование энергии поставщиками в качестве одного из стандартов оценки, тем самым сокращая выбросы углекислого газа в целом.
14. Жизнь под водой
Мы строго соблюдаем «Закон Китайской Народной Республики об охране окружающей среды», «Закон Китайской Народной Республики о предотвращении загрязнения воды» и «Закон Китайской Народной Республики о защите морской среды», улучшаем уровень переработки технической воды. , постоянно оптимизируем систему очистки сточных вод и внедряем инновации, и постоянно 16 Ежегодный сброс сточных вод равен нулю, а пластиковые отходы перерабатываются на 100%.
15.Жизнь на суше
Мы используем более чистое производство, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) и экологические отраслевые технологии для реализации полной переработки природных ресурсов. Вложите средства в оптимизацию зеленой среды завода, средняя зеленая площадь завода составляет в среднем 41,5%.
16.Мир, справедливость и сильные институты
Создайте отслеживаемую систему управления для всех деталей работы, чтобы предотвратить любое бюрократическое и коррупционное поведение. Забота о жизни и здоровье работников, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, модернизация методов управления и оборудования, регулярное проведение инструктажей и мероприятий по охране труда.
17.Партнерство ради целей
Предлагая высококачественную продукцию и исключительные услуги, мы участвуем в техническом, управленческом и культурном обмене с международными клиентами и поставщиками. Наше обязательство состоит в том, чтобы совместно способствовать созданию гармоничной среды на мировом рынке, гарантируя, что мы работаем в тандеме с целями мирового промышленного развития. Благодаря этим партнерским отношениям мы стремимся расширять инновации, делиться передовым опытом и способствовать устойчивому росту в глобальном масштабе.